Ministry of Health | Повышение в должности

Перейти вниз

Ministry of Health | Повышение в должности

Сообщение автор romashka228 в Пт Июл 18, 2014 7:57 am

Повышение сотрудников проходит строго на собраниях, кроме интернов. В неделю должно быть не более 2-ух собраний. Сотрудники должны быть предупреждены минимум за 2 дня до его начала. Без отчётов никого нельзя повышать.
[​IMG]
Критерии для повышения сотрудников
[​IMG]
Интерн[1] --> Младший Медработник[2]
Отработать минимум 2 дня, сдать и выучить устав Министерства Здравоохранения.
[​IMG]
Младший медработник[2] --> Старший Медработник[3]
40 скриншотов с вылеченными пациентами РП задание
[​IMG]
Старший Медработник[3] --> Врач Участковый[4]
60 скриншотов с вылеченными пациентами + 3 РП задания + проверка устава.

Врач Участковый[4] --> Врач-Терапевт[5]
80 скриншотов с вылеченными пациентами + 5 РП заданий
[​IMG]
Врач-Терапевт[5] --> Врач-Хирург[6]
100 скриншотов с вылеченными пациентами + 7 РП заданий.
[​IMG]
Врач-Хирург[6] --> Младший Специалист[7]​
60 скриншотов с вылеченными пациентами + 8 РП операций
Повышается на усмотрение Министра и Глав.Врача.
[​IMG]
Младший Специалист[7] --> Старший Специалист[8]
Повышается на усмотрение Министра и Глав.Врача.
[​IMG]
Старший Специалист[8] --> Заведующий Отделением[9]
Повышается на усмотрение Министра и Глав.Врача.
[​IMG]
Каждый гл.врач перед повышением сотрудника с должности Мл.Специалист должен оставить отчет о работе этого сотрудника и ожидать решения министра.
[​IMG]

Каждый гл.врач перед повышением сотрудника с должности Мл.Специалист должен оставить отчет о работе этого сотрудника и ожидать решения министра.
[​IMG]
Отчеты оставлять по форме ниже:

1.Ваше Имя Фамилия: Текст
2.Какая больница?: Текст
3.Имя и фамилия сотрудника: Текст
4.Должность: Текст
5.Ссылки на отчеты сотрудника: Ссылка​

romashka228

Сообщения : 6
Дата регистрации : 2014-07-18

Посмотреть профиль

Вернуться к началу Перейти вниз

Вернуться к началу


 
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения